プロジェクトリーダー(PL)
求人情報 情報更新日:2025/04/18
| 職種 | プロジェクトリーダー(PL) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・お客様が活用したいDX製品を、お客様と一緒に利用方法を調査/検証しながら長期に渡って業務活用を支援します。 ・DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー ・お客様ヒアリング、製品選定、提案 入社直後は、経験を活かせる業務から入って頂き、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。 【仕事の特色】 【将来の キャリアパス】 DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー 【身につく専門性】 ビジネスクリエーター、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクトの知識・経験 【アピールポイント】 ★住友商事グループSCSK(株)の100%出資子会社 ★8期連続増収を遂げながらも落ち着いた環境・品質を大事にする・長期就業できる会社 ★親会社であるSCSK(株)は「なでしこ銘柄」および「健康経営銘柄」に7年連続選定であり、子会社である同社も働きやすさ抜群 ※その他、⑪企業情報シート その他2を参照 【組織構成】 インフラサービス部31名(内、管理職9名)、基盤サービス課9名 【その他】 配属先部門名:ITサービス事業本部 インフラサービス部 基盤サービス課 【仕事内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | ・学歴:専修・専門学校卒業以上、大卒以上 ・会社の目標、自己の目標達成に努力を惜しまない方 ・明るくコミュニケーションが取れる、協調性がある方 ・課題・問題解決に主体的に取組める方 ・新技術習得、その活用に旺盛な方 |
| 勤務地 | <本社>〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1丁目17-1 コネクトスクエア博多 または当社が指定する場所(客先勤務の可能性一部あり/福岡県内)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 想定年収 400~700万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:賞与:年2回、決算賞与有り (昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月) 昇給:年1回 ■募集職種の年収例【年収モデル】 リーダー層:年収5,500,000円~、基本給310,000円~、 30歳代前半~ メンバー:年収4,000,000円~、基本給245,000円~、 25歳程度~ ○月給 基本給:250,000円~440,000円 ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力・前職年収を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ・通勤手当:非課税限度額まで。 ・住宅手当:家族構成に応じ支給。 ・超過勤務手当:別途支給(1分単位に申請)。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、子の看護休暇 ■休暇備考 ・年次有給休暇:有給は半日単位で取得可 ・平均年休取得日数:18.1日(2018年度実績) ■年間休日: 126日 |
| 待遇福利厚生 | ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 <福利厚生制度> 社員持株制度、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、 ビジネスカジュアル制度、労働組合、在宅勤務制度、 育児・介護休暇制度、寮社宅、資格取得奨励制度、積立有給制度 ■福利厚生備考 ・厚生年金基金:SCSK企業年金基金 ・退職金制度:定年60歳、雇用延長制度65歳まで。 ・寮社宅:借上住宅制度有り。 ■服装: ビジネスカジュアル |
企業情報
| 事業内容 | <事業内容> ・組込システム開発事業 ・ビジネスシステム開発事業 ・SCSKオフサイト開発事業 ・システム運用事業 |
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掲載元:●●
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