セールスエンジニア SAPコンサルタント

求人情報 情報更新日：2025/04/02

職種	セールスエンジニア SAPコンサルタント
仕事内容	自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）などを行っていただきます。 【仕事の特色】 ■配属予定部署：ＩＣＴソリューション事業部　システムサポート部 ■配属予定部署の特色・PR 「営業支援」と「エンジニア」両側面に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。 ■活かせるスキル・身につくスキル ・Windows Server ・Active Directory ・DNS、DHCPなど ・仮想化、シンクライアント ・クラウド（AWS、Microsoft Azure） ・業界知識（情報セキュリティ対策、IT資産管理など） 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務
雇用形態	正社員
求めている人材	・システムやパッケージ等の、運用もしくは提案の実務経験をお持ちの方 ・サーバー（Windows）やネットワークなど、ITインフラに関する知識をお持ちの方 ■求める人物像 全国のご販売店様、お客様（情報システム部門）に対して技術支援を提供する業務となりますので、基本的なITスキルを有しており（市況に合わせた自己啓発のできる方）、お客様の課題解決に従事することでお客様のご満足（CS）に繋げることをモチベーションに変えられる方を募集しております。
勤務地	＜福岡支社＞福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号 紙与博多中央ビル 7階
給与	想定年収 430～1,100万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※業績及び本人の能力によります ・決算賞与：年1回（3月）※27年連続支給（業績に応じて支給） ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 昇給：年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■募集職種の年収例＜想定年収/想定月収＞ （参考：https://www.sky-career.jp/system/model.html） ・事業部長 2024年度【年収】 2200万円～2300万円 / 【月収】 72万円～76万円 2023年度【年収】 1900万円～1950万円 / 【月収】 70万円～72万円 ・部長 2024年度【年収】 1800万円～2000万円 / 【月収】 63万円～71万円 2023年度【年収】 1600万円～1700万円 / 【月収】 60万円～67万円 ・次長 2024年度【年収】 1350万円～1500万円 / 【月収】 52万円～60万円 2023年度【年収】 1200万円～1300万円 / 【月収】 50万円～53万円 ・課長 2024年度【年収】 1200万円～1300万円 / 【月収】 50万円～55万円 2023年度【年収】 1000万円～1100万円 / 【月収】 46万円～50万円 ・係長 2024年度【年収】 800万円～900万円 / 【月収】 42万円～48万円 2023年度【年収】 710万円～760万円 / 【月収】 39万円～44万円 ・チーフ 2024年度【年収】 730万円～800万円 / 【月収】 39万円～45万円 2023年度【年収】 640万円～710万円 / 【月収】 35万円～42万円 ・サブチーフ 2024年度【年収】 650万円～720万円 / 【月収】 35万円～41万円 2023年度【年収】 570万円～630万円 / 【月収】 32万円～39万円 ・リーダー 2024年度【年収】 560万円～630万円 / 【月収】 31万円～36万円 2023年度【年収】 510万円～560万円 / 【月収】 29万円～35万円 ・一般 2024年度【年収】 480万円～540万円 / 【月収】 26万円～35万円 2023年度【年収】 430万円～530万円 / 【月収】 26万円～33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　 【一般】25歳 2024年度年収：570万 2023年度年収：520万 【リーダー】 26歳 2024年度年収：630万 2023年度年収：584万 【サブチーフ】29歳 2024年度年収：730万 2023年度年収：640万 【チーフ】35歳 2024年度年収：830万 2023年度年収：782万 【係長】39歳 2024年度年収：920万 2023年度年収：841万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。（平均残業時間17.7時間 2023年度実績）
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 １年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する） 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります ■休暇備考 年間休日：122日（2023年度実績、有給休暇は除く） ■年間休日: 122日
待遇福利厚生	■制度 ＜福利厚生制度＞ 慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方) ＜教育制度＞ 新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修 ＜事業関連＞ 社員表彰制度、全社式典（半期ごと） ※服装：私服（職種・配属先によって異なります） ■福利厚生備考 ・企業年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金 ・団体定期保険：社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入 ・傷害保険：社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる傷害保険に加入（月々の保険料はすべて会社負担） ・資格取得支援制度：情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給 ・借上社宅：会社都合の転勤の際には住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担 ・ベネフィット・ワン：宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールなどが優待価格で利用可。 　会員の結婚、出産、ご子息・ご令嬢の成人式には祝い品を贈呈されるサービスもあります。 ・EAPサービス：SOMPOリスクケアマネジメント株式会社のEAP（Employee Assistance Program／従業員支援プログラム）サービスを導入 ・定時退社日：「毎週水曜日（祝日の場合は火曜日）および第1、第3金曜日を定時退社日としており、17：30の終業後、速やかに退社することを推奨」87.5％%以上と高い実施率です（2023年度実績） ※お客様先に常駐している社員は、お客様先に合わせた定時退社日の設定になります。 ・新入社員研修：内定者研修、幹部研修、ビジネスマナー研修、スピーチ研修、開発研修、営業研修、事務研修、システムサポート研修、その他キャリアアップ研修、OJT（職場研修） ・社員研修：「会社全体として、今後必要となるスキル」を身につけてもらう研修、各部署において、現場からの要望に応じて適宜実施する研修 ・社員表彰制度：年2回の式典で、フレッシュマン賞・優秀社員・優秀グループを表彰。 　5年、10年の勤続賞もあります。 ・入社祝金：入社後3ヶ月継続勤務した方対象 ■服装: 私服

企業情報

事業内容

Ｓｋｙ株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。 民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。 社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。 ■ICTソリューション事業：学校（小・中・高等学校など）向け市場および、情報セキュリティ市場をターゲットに自社パッケージ商品を展開。 ・自社パッケージ商品開発、販売（企業・団体向け、小・中・高等学校・大学向け、医療機関向けなど） ■クライアント・システム開発事業：生活に密着した身近な製品をはじめ、幅広い分野でのシステム開発事業を展開。 ・業務系システム開発（製造業、金融／保険業、サービス業、不動産業、官公庁など） ・組込み系システム開発（カーエレクトロニクス、モバイル、デジタルカメラ、エネルギーなど） ・ソフトウェア評価／検証（第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など）