プロジェクトマネージャー(PM)

求人情報 情報更新日：2025/04/17

職種	プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容	プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。 「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。 また、当社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、 ・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、 ・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、 を日々追及しております。 こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。 【主な業務内容】 ・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトの技術に関する推進業務を行っていただきます。 　ビジネス担当者の要求をパートナー側と弥生側で実施する内容に切り分け、 　パートナーのシステムと弥生のシステムを連携させるための技術的な課題の解決を行います ・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトのビジネス担当者やアーキテクトと共に業務を遂行します ・サービス開発プロジェクトの計画立案と運営を行います 　（企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする） ・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します 　（プロセス/環境の整備、メンバー育成など） 【仕事の特色】 【主な取り組み】  ・当たり前品質と魅力的品質の実現  　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。  ・効率化への取り組み  　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。  ・最先端技術への取り組み  　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。 　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。  【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】 金融領域のプロジェクト 【開発環境】 フロントエンド： TypeScript React Next.js バックエンド： C#(.NET) 、TypeScript(Node.js) データベース： Aurora（MySQL）、DynamoDBなど AWS：ECS Fargate Lambda など CI/CD： jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど バージョン管理： GitHub コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の指示する業務
雇用形態	正社員
求めている人材	・PMとしての経験4年以上　（オンプレ/Webアプリ　いずれでも可） ・エンジニアやリーダー層の育成経験 ・困難を極めたプロジェクト、失敗プロジェクトの経験を多数積んでいる方 ・こだわりを持ち、自分で方向性を決断したい方 ・外野の意見を気にしすぎて方向性がぶれることがない方 ・○○したい、というWillがはっきりとある方
勤務地	＜東京本社＞〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F　※業務都合によって出張有
給与	想定年収 800～1,164万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年3回（4月・10月・12月） ※年間約4ヶ月（固定賞与約3ヶ月＋業績連動約1ヶ月） ※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給いたします。 昇給：年1回（10月） ■募集職種の年収例※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※ストックオプションあり 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します ■給与・評価等備考 ・給与：想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファーいたします。
勤務時間	09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 ■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／3）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 ■休暇備考 ・夏季休暇：7月～9月末の期間で3日間 ・リフレッシュ休暇：5日、勤続年数5年ごと ■年間休日: 125日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 【福利厚生制度】 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職年金制度、確定拠出年金制度、社内親睦会制度、資格取得・研修受講の補助制度、リフレッシュ制度、慶弔見舞金制度、育児支援、休職制度、団体定期保険加入、外部福利厚生プログラム、旅費補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、奨学金返済支援手当、書籍購入補助、フリードリンク 【働き方支援】 ・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円） ・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度（※適用条件あり） 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能） ■服装: 私服

企業情報

事業内容	業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート