サーバーエンジニア

求人情報 情報更新日：2025/03/13

職種	サーバーエンジニア
仕事内容	【あなたのミッション】 インフラエンジニアとして、AWSを活用したクラウドインフラ環境の導入から設計・構築・運用・保守までを複数案件にわたって横断的に担当し、各プロジェクト間の最適化と効率化を図りながら安定したインフラ環境の提供をお任せいたします。 様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・AWSを利用したインフラ構築・運用 ・EC2/RDSなどを活用したサーバの設計・構築・運用 ・SQLスキルを活用したRDSなどのデータベースの構築・運用 ・Dockerなどのコンテナ技術を活用した環境の構築・運用 ・CloudWatchやCloudTrailなどの運用ツールを使用したシステム障害などのトラブルシューティング対応 ・自社サービスの立案から構築 【仕事の特色】 【募集背景】 2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。 また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。 【配属先と人員体制】 ★配属先 システムユニット ★計16名 ・マネージャー：1名 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・PMO：1名 ・システムエンジニア：13名 【システムユニットの魅力】 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる 【このポジションの魅力】 ・業種／領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる ・多くの利用者に使っていただけるWebサイトやアプリに携わる醍醐味を感じることができる ・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる 【入社後のオンボーディング例】 ・1ヶ月目：案件へのアサインされ、他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習をしていただきます。 ・3ヶ月目：インフラエンジニアとして複数のプロジェクト横断的に見渡し、各PMやPLと連携しながらシステムの安定性を支える役割を担っていただきます。 ※あくまで一例であり、案件状況やこれまでのご経験を踏まえ、カスタマイズいたします。 【キャリアパス】 ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーか技術でリードしていくスペシャリストのキャリアを選べます。 【案件例】 ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 開発人数：5人 開発環境：Javascript, React 担当工程：要件定義〜運用（現在：追加開発フェーズ） ・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 開発規模：5人月〜20人月 開発期間：3ヶ月〜6ヶ月 開発環境：Flutter 担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ） ・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 開発規模：10人月 開発期間：6ヶ月 開発環境：PHP, FuelPHP, Laravel 担当工程：要件定義〜運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中） 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務
雇用形態	正社員
求めている人材	下記すべてを満たしていること。 ・AWSを使用した構築・保守運用経験2年以上 ・ITインフラストラクチャーの構築・運用経験3年以上 ・不確実な状況の中で、課題解決の意欲を持って自走できる方 ・周りを巻き込み、課題解決に取り組める方 ・技術に関心があり、常にキャッチアップする姿勢のある方
勤務地	神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F
給与	想定年収 550～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：1回　※業績により、特別賞与、決算賞与を支給 昇給：給与改定：年1回 ■募集職種の年収例※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
勤務時間	■平均残業時間10時間未満
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、特別年次有給休暇、慶弔休暇 ■休暇備考 ・特別年次有給休暇：年次有給休暇とは別に入社時に3日付与。私用により休暇を必要とする場合に取得可能です。 ■年間休日: 125日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ ・社員旅行 ・福利厚生施設利用制度 ・退職金制度 ・社員持ち株制度 ・フリーバカンス制度 ■福利厚生備考 ・フリーバカンス制度：大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励 ■服装: 私服

企業情報

事業内容	・プロデュース ・クリエイティブ ・開発全般