マーケティング

求人情報 情報更新日：2025/01/31

職種	マーケティング
仕事内容	「RENOSY」のブランドイメージを向上させるためのプロモーション戦略を策定し、実行していただきます。YouTubeやSNSを活用し、RENOSYのメッセージを効果的に発信し、ファンベースを拡大に向け、ブランド形成が加速するモデルを改めて構築していきます。 【業務内容】 ■プロモーション施策の設計・推進 ・顧客インサイトや市場データをもとに、オンライン・オフライン・マス媒体を活用した具体的な施策を企画 ・広告代理店や外部パートナーへの指示・進行管理を含む全体ディレクション ・各種キャンペーンやイベントの企画・実行 ■施策実施に付随するディレクション業務 ・必要なクリエイティブ制作の依頼・進行調整 ・施策の進行管理 ■LP設計や広告クリエイティブの制作を含むデジタル施策のディレクション ・SNSやウェブ広告運用のモニタリングと代理店との連携 ■実施施策の振り返りと改善提案 ・実行施策の効果測定、課題の抽出と次回施策への改善提案 ・成果レポートの作成および関係者への共有 【仕事の特色】 【やりがい・魅力】 ・会社として予算(約30〜40億/年)大きいので新規チャレンジをしやすい ・新市場の創造に関わることができる ・権限移譲の風土があるので、大きな裁量をもってチャレンジできる 【仕事内容（変更の範囲）】 無し
雇用形態	正社員
求めている人材	・マーケティング、プロモーション領域における戦略立案・実行経験　3年以上 ・デジタルマーケティングのご経験 ・社内外、多数の関係者を含むプロジェクトを主体的に推進した経験 ・データ分析を元にマーケティング、プロモーションにおける課題改善を行なった経験 ・ユーザーセントリックな方 ・共創的思考がある方 ・チーム成果思考がある方 ・柔軟性がある方 ・適応力がある方 ・イノベーション思考がある方 ・論理的思考がある方 ・ポジティブ思考がある方 ・コミュニケーション能力がある方 　-チームでの作業経験、およびエンジニアやプロダクトマネージャーなどの他職種との協働経験。 ・問題解決能力がある方 　-複雑な課題に直面した際に、創造的かつ論理的なアプローチで解決策を導き出すことができる。 ・ビジネスと顧客への理解がある方 　-デザインがビジネス目標と、どのように連携するかを理解し、顧客の視点からプロダクトやサービスを評価できる能力がある。
勤務地	東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
給与	想定年収 600～1,000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：年2回（5月・11月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制 （原則土日祝日は休み）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇 ■休暇備考 ・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。 ・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可 ・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可 ・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる） ・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可 ■年間休日: 120日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度（ポジションによる） ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入（※GA technologiesの株式） ・オンライン英会話レッスン（選択制） ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等） ＜教育制度＞ ・各種研修制度 ・社内勉強会 ■服装: 私服

企業情報

事業内容	ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発