セールスエンジニア

求人情報 情報更新日：2025/01/23

職種	セールスエンジニア
仕事内容	セールスパートナー様に対し、プリセールスと共に成長を支援する役割を担っていただきます。 主な業務としては以下となります。 ・プリセールスとともに、クラウドの知見を使ったご提案 ・Sier,システム構築企業へのオンボーディング実施(勉強会・ハンズオン実施) ・担当するセールスパートナーの成長を支えるサポート業務 ・セールスパートナーへの販売促進施策立案 【仕事の特色】 【採用目的・背景】 2024年度より事業戦略を刷新いたしました。新規営業戦略において、より多くの企業に対してアプローチしていく戦略を構築して参ります。 その手段の一つとして、2024年4月よりパートナー制度がスタートし、パートナー企業のオンボーディングからフォローを行う組織として、パートナーセールスグループが新設されました。 本求人ではマネージャーとともに当社パートナー制度の立ち上げをお任せできる方を募集いたします。 昨今ガバメントクラウド・GPUクラウドなど注目度が上がっている当社のサービスを日本のインフラとしてパートナー様に広げていくミッションとなります。 【期待する将来像】 セールスパートナーに対し、パートナープログラムを適用しながら、リレーションを維持し、成長のためのサポート、施策の立案・実行ができる方 【こんなところが魅力です】 ・創業1996年の会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、　データセンターという資産を活かし、「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。 ・社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。 ・2024年4月より、パートナーを支援するグループとして立ち上がった新しい部署です。制度のプログラム、チームとしてもこれから構築されるタイミングであり、裁量をもって業務を実施できる環境があります。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める部署および業務
雇用形態	正社員
求めている人材	・パブリッククラウド(IaaS)、プレイベートクラウドを商材としたパートナー営業経験（3年以上） ・Word,Excel,PowerPointを利用した資料作成能力 ・売上予算をコミットするためのプロセスを自分で組み立て、達成した経験 ・サービスを売るという視点に加えて、お客様に寄り添うという視点を持てる方 ・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方 ・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
勤務地	＜東京支店＞東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル 32F
給与	想定年収 560～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。 昇給：給与改定：年2回（4月・10月） ※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。 ■募集職種の年収例※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分）を含みます。 　また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験・前職を考慮の上、同社規程により優遇いたします。
勤務時間	■平均残業時間10時間未満
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／6）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇（3日間／年）、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇 ■休暇備考 ・バカンス休暇（正社員）：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。 ・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。 ・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。 ・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。 ■年間休日: 125日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 資格取得補助支給、さくらの祝金、育児時短勤務、永年勤続表彰、夏祭り、忘年会、同社サービスの無償利用（一部）、各種社内イベント、従業員持株会、GPTW、ノー残業デー（水曜日）、子供プログラミング教室、さぶりこショート30、さぶりこフレックス、さぶりこタイムマネジメント、さぶりこどこでもワーキング、さぶりこリフレッシュ（各種休暇）、連続有給手当 ＜教育制度＞ 社内勉強会、テックランチ、寺子屋（認定社員講師による独自研修制度） ＜事業関連＞ 全体会議 ※詳細は福利厚生ページをご参照ください。 　https://www.sakura.ad.jp/recruit/culture/ ■福利厚生備考 ・さくらの祝金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給 ・さぶりこショート30：効率的に働き、早々に業務を完了すれば定時の30分前に退社してOK 　「さぶりこフレックス」との併用も可能 ・さぶりこフレックス：その日の勤務時間を10分単位でスライドできる制度 　「さぶりこショート30」との併用も可能 ・さぶりこどこでもワーキング：勤務場所の制限を撤廃、自宅・カフェ・コワーキングスペース 　自社の他拠点など、都合にあった場所での勤務が可能 ・さぶりこリフレッシュ（各種休暇）：心身のリフレッシュを目的としたさまざまな休暇制度 ・連続有給手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5千円を支給（試用期間終了後） ■服装: ビジネスカジュアル

企業情報

事業内容	・インターネットへの接続サービスの提供 ・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務 ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業 ・マルチメディアの企画ならびに製作・販売 ・インターネットに関するコンサルティング ・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売 ・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守 ・不動産の賃貸および管理 ・MSP