プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報 情報更新日:2024/12/16
| 職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
|---|---|
| 仕事内容 | 通信事業者向けのシステム開発を行う10~20名程度のプロジェクトメンバーを、ソフトウェア開発およびシステム開発におけるプロジェクトの立案・マネージメントを行う立場として、率いていただきます。提案企画から開発遂行、維持管理までと上流〜下流の幅広い業務に携われます。 【仕事の特色】 <働き方> ・オフィスはフリーアドレスです ・1on1で定期的に上司と対話しているほか、チーム内ではデイリーのミーティングを持つなど、コミュケーションを密にとっている職場です <事業部の紹介> 第2テレコムソリューション事業部には約210名が所属しています。 玉川事業所と福岡事業所に拠点があり、通信事業者向けのシステム開発を行っています。 通信事業者向けシステム開発によって培われたスキルを活かし、他の領域のお客様向けに事業を拡大している最中です。 <募集の背景> 通信事業者以外のお客様向けにシステム開発範囲の幅を広げるため、人員拡大を行います。 <このポジションの魅力> システムを利用いただくお客様と直接会話をして、要件定義からシステム提供まで携わることで、システムエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 <想定するキャリアパス> 経験を積むことで50名から100名のプロジェクトマネージャーにステップアップいただき、将来的には事業部全体をマネジメントする立場になっていただく場合もあります。 <服装備考> ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く) 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | ・コーディング経験 (部下指導、開発可否判断・規模見積もり等を行う上で必要) ・10名程度のプロジェクトマネージャーとしての活動経験2年以上 ・課題、リスクを未然に検知し、ステークホルダと適切な対処を履行できる方 |
| 勤務地 | <NEC玉川事業場内>神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
| 給与 | 想定年収 700~800万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休職、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇 ■年間休日: 126日 |
| 待遇福利厚生 | ■制度 <福利厚生制度> カフェテリアプラン、財産形成、運動施設、厚生施設、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、遠隔地居住勤務制度、ベネフィットステーション、ペアレント・ファンド制度 <教育制度> 新入社員教育、Linkedin learning、階層別・選抜研修 ■福利厚生備考 ・カフェテリアプラン:毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人一人がニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護のためのポイントも付与されます。 ・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会があります。 ・運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。 ・厚生施設:食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ)があります。 ・新入社員教育:新入社員は文系理系を問わず、様々な学部学科から入社していただいています。通信技術やコンピュータ技術などを全く知らない方も当然多くいます。入社後、3カ月間、社会人としてのマナーから専門技術まで、基礎からじっくりと教育を行います。また、配属後も先輩社員がチューターとして付き、業務を通して計画的に育成が行われますので安心してください。ご自身が頑張れば、それに応える環境は整備しています。 ■服装: 私服 |
企業情報
| 事業内容 | ・テレコム事業 ・セキュリティ事業 ・モビリティ事業 ・産業DX事業 |
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掲載元:●●
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