ネットワークエンジニア
求人情報 情報更新日:2024/12/16
| 職種 | ネットワークエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | ・大手鉄道事業者向けネットワーク構築・セキュリティ製品に関するSE/SI業務 ・ネットワークの新規構築および更新を対象として、ネットワーク・セキュリティのデザイン・機器選定を行い顧客へ提案 受注後、設計業務、社内試験、現地切り替え、成果物作成、維持管理等、一連のNW構築業務を行う。 クラウド利用やセキュリティ製品、NW構成等、顧客要件を聞き出し設計を行う。 NEC経由の商流での業務となり、NCOSで実際の技術的な業務や顧客との調整を実施する。 SI業務は規模や内容によりBPを活用する。 【仕事の特色】 <募集背景> プロジェクトを担えるリーダークラスの人材が慢性的に不足している。 一連の業務を覚えて、数年後にプロジェクトを担えるリーダーに育成する予定。 その際プロジェクト管理も担当していただく予定。 <就業環境> 我孫子拠点で半数程度が我孫子に滞在。他はテレワークか玉川勤務となります。 主に試験メンバーが我孫子、設計メンバーがテレワークもしくは玉川で勤務しています。 打ち合わせはTEAMSで実施し、チャットや電話を使用して、リモートでもコミュニケーションを密に取っています。 週3回の進捗定例(全体、設計チーム、試験チーム)を行っており、成果物に対しては適宜レビューを実施しています。 定期的な会議が多いため、リーダーへの質問やマネージャーへの相談もしやすい環境が整っています。 一つの業務に基本的に2名以上のペアで担当しており、メンバー間でサポートできるようにしています。 <所属組織について> 20代の若手が多いプロジェクトです。 50代のリーダー配下に20代の社員6名 BP15名でプロジェクトを遂行しています。 残業時間は平均的で月に20h程度です。 メンバーが多いのでメンバー間での情報共有が重要で頻繁に打ち合わせを行いながら遂行しています。 <キャリアパス想定> ネットワーク、セキュリティ技術スキルを元にSI業務を担当頂きます。 技術スキルをさらに伸ばすとともに、SI自動化業務にも担当頂きます。 将来的にはプロジェクトマネジメント業務を担当し、大規模プロジェクトを担える人材に育てていく。 <このポジションの魅力> ネットワーク、セキュリティ案件のSI業務で技術スキル、製品技術が身につきます。 自動化ツール作成によりツール作成スキルが身につきます。 SDN製品、クラウド利用、セキュリティ製品等により最先端の技術習得が可能です。 大規模プロジェクトの遂行経験が得られます。 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 | ・NW/セキュリティSI経験3年以上 以下いずれかの資格 ・ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士、CCNP、AWSソリューションアーキテクト-プロフェッショナル ・前向きに業務に取り組める人材 ・メンバーのフォローができ、チームでの目標達成に向けた協調性 ・コミュニケーション力 ・情報発信力の高い方 参考:NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html |
| 勤務地 | <玉川事業所>神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
| 給与 | 想定年収 630~900万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。 |
| 勤務時間 | ■平均残業時間10~30時間 |
| 休日休暇 | ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休職、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇 ■年間休日: 126日 |
| 待遇福利厚生 | ■制度 <福利厚生制度> カフェテリアプラン、財産形成、運動施設、厚生施設、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、遠隔地居住勤務制度、ベネフィットステーション、ペアレント・ファンド制度 <教育制度> 新入社員教育、Linkedin learning、階層別・選抜研修 ■福利厚生備考 ・カフェテリアプラン:毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人一人がニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護のためのポイントも付与されます。 ・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会があります。 ・運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。 ・厚生施設:食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ)があります。 ・新入社員教育:新入社員は文系理系を問わず、様々な学部学科から入社していただいています。通信技術やコンピュータ技術などを全く知らない方も当然多くいます。入社後、3カ月間、社会人としてのマナーから専門技術まで、基礎からじっくりと教育を行います。また、配属後も先輩社員がチューターとして付き、業務を通して計画的に育成が行われますので安心してください。ご自身が頑張れば、それに応える環境は整備しています。 ■服装: 私服 |
企業情報
| 事業内容 | ・テレコム事業 ・セキュリティ事業 ・モビリティ事業 ・産業DX事業 |
|---|
掲載元:●●
eccLabのメルマガ登録画面へ遷移します。