プロジェクトマネージャー(PM)

求人情報 情報更新日：2024/12/16

職種	プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容	■具体的な業務内容 「OPTIMA」の開発・運用に関するプロジェクトのマネジメント業務 ・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画、推進、管理 ・運用保守プロジェクト計画、推進、管理（社内や宿泊施設からのお問い合わせや不具合に対する技術的な対応） ・宿泊施設や社内からの要望ヒアリング ・宿泊施設や社内からの改善要望、お問い合わせや不具合の内容にもとづいて、要件の整理、提案、仕様策定 ・開発メンバー(※)をアサインしてプロジェクトチームの編成 ・プロジェクトの進捗管理、コスト管理 ・ベンダーコントロール ・開発メンバー(※)との仕様や設計の調整（テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲） ・開発されたプログラムの受入確認（動作検証） ※開発メンバーは、社内エンジニアや外部ベンダーです。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■概要 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。 ■募集背景 当社のシステム部は現在7名体制です。開発や実装においては、外部のベンダーに協力を頂いている状況ですが、今後更なる事業拡大に向けて、徐々に内製化を視野に組織構築を進めています。内製化にあたっては、要件定義～保守フェーズまでを担い開発組織をリードしていただくPMメンバーの増員が必須となります。 ■ポジションの魅力 ◆「プロダクトにおける価値貢献」と「エンジニアとしての技術力向上」双方を目指せるポジション 当社は、売上を自社で担保しているため、経営・事業戦略の自由度が高いです。そのため、長期的視点でエンジニア自身が理想とするプロダクトを追求できる環境が整っています。また、必要に応じて最新技術を定期的に導入予定のため、エンジニアとしての技術力とプロジェクトマネジメントの両方に関わることができ、バランスの取れたスキルアップが可能です。 ◆自社プロダクトの「根幹」に携わる業務 当社は、自社プロダクトを保有しているため、企画段階からシステム開発に携わっていただけるため、意思決定に近い業務やプロダクトの「根幹」部分に携わる機会が豊富です。当プロダクトは2018年にリプレイスを開始し、現状リプレイスをしているフェーズです。そのため、根本的なアーキテクチャ設計、バグが発生しにくい / 負債が蓄積しにくい実装開発、ディベロッパーエクスペリエンス設計などに携わっていただける環境となっています。 ◆安定したプロダクト基盤をもとに、未来を見据えたプロダクト開発が可能 当社の「OPTIMA」の施設導入数は2,000施設にもおよび、宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。「OPTIMA」で培った予約システム領域をさらに深化させるのか、他業界や海外展開へ横展開していくのかなど、今後のプロダクト展望をメンバー全員で模索しながら開発を行っていく予定です。一定の安定したプロダクト基盤をもとに、未来を見据えたプロダクト開発に携わることができ、キャリアの成長と挑戦を両立させることが可能です。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務
雇用形態	正社員
求めている人材	・Webサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験（5年以上） ・PHP、Java、C#等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験（3年以上） ・Linuxの構築、サーバー設定および基本的なコマンド操作経験 ・顧客調整、ベンダーコントロール経験 ・自社サービスに関わり、プロダクトの成長に携わりたい方 ・プロジェクトの推進を通じて、事業にコミットするエンジニアとしての成長をしたい方 ・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方 ・変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方
勤務地	＜本社＞東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3階
給与	想定年収 600～850万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・給料：経験・能力に応じて決定いたします。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇 ■休暇備考 ・リフレッシュ休暇：連続した8日間の休暇取得が可能 ・ウェルカム休暇：入社日に2日間の特別休暇を付与 ■年間休日: 125日
待遇福利厚生	■制度 ＜福利厚生制度＞ 育児時短勤務制度、産前産後／育休制度、健康診断（35歳以上は人間ドック）、婦人科検診負担（子宮頚がん・乳がん検診）、慶弔見舞金、保養所・契約リゾート・スポーツ施設など多数 ■福利厚生備考 ・育児時短勤務制度：子が小学生を卒業するまで ■服装: 私服

企業情報

事業内容	■宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営 ■法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営 ■PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営 ■メディア連携サービスの開発・運営 ■各種コンサルティング