その他

求人情報 情報更新日：2024/12/16

職種	その他
仕事内容	＜開発領域＞ 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ＜クライアント＞ BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。 メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。 ＜事業内容＞ ECサイトの新規案件 （物販、サービス、デジタル系の決済部分も含まれます） ＜業務内容＞ ・プロジェクトの技術的な方向性を決定し及び指揮 ・アーキテクチャの設計と技術的な意思決定 ・開発メンバーの技術的な指導 ・技術的な課題の解決 ・技術の調査と導入を主導 【仕事の特色】 ＜テックファームについて＞ ミッション テクノロジーで未来をつくる 私たちテックファームは、 プロフェッショナルチームとして、 常に知識と技術をアップデートし、 クライアントの描く未来を テクノロジーで実現します。 https://speakerdeck.com/techfirm/zhong-tu-cai-yong-xiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-tetukuhuamuzhu-shi-hui-she テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーの プロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、 自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を 見ることができるのでやりがいがあります。 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。 さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、 そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、 「ITのプロフェッショナル集団」として、 また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、 既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 ＜テックファームの特徴＞ 〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜 ・プライム案件 90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。 ・開発スタイル 圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します） ・顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！ Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。 その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。 ＜このポジションの魅力＞ プライムで対応しているお客様のサービスを作っていくお仕事です。 お持ちの技術的知見を活かし、新規開発にジョインいただけます。 PMOとのレビュー時にも意見を言っていただけたら反映されていく裁量があります。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin ・バージョン管理：Git、Subversion ・フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery ・インフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB） ・CI: Jenkins、SonarQube ・DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle ・開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども ＜その他＞ ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります） ・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。 ・ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。 ・集中したいときはイヤホンもOK ・服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK） ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します） ・こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer ＜プロジェクトマネージャー社員インタビュー＞ 長井（女性、新卒入社）：https://recruit.techfirm.co.jp/people/mnagai/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer 【仕事内容（変更の範囲）】 無し
雇用形態	正社員
求めている人材	・開発経験7年以上 ・Webアプリのご経験 ・Java使用のご経験 ・クラウド使用のご経験
勤務地	＜本社＞東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー23F
給与	想定年収 557～843万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（2月・8月） ※月給1か月分をベースとして個人の成果により支給 昇給：給与改定：年2回（1月・7月） ■給与・評価等備考 ・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、振替休日、特別休暇（結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など） ■休暇備考 ・リフレッシュ休暇：年間休日によって日数は異なります。 ・振替休日：休日出勤した場合は取得可能です。 ・失効年次有給休暇積立制度：付与から2年間で失効する年次有給休暇の一部を積み立て、ウェルネスを実現するための一定の事由について利用できる制度です。 ■年間休日: 125日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・ 各種社会保険完備 ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会 ・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・ 慶弔見舞金 ・ 給与ＤＣ選択制度 ・ 副業（申請制） ・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能） ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・ スキルアップ支援制度 ・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり ・ パワーナップ ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能） ＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！ その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：社員の資格・認定取得を積極的に奨励、支援することを目的とした資格認定試験補助・報奨金制度（おみこし賞・しゃちほこ賞）を設けています。 ・育児短時間勤務制度：お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能です。 ・外部セミナー参加支援制度：外部セミナ・研修の受講支援いたします。 ・キャリア申告制度：年2回（3月・9月）実施いたします。 ・書籍購入補助：技術書やビジネス書など ・保健室完備：週1常駐で保健室を完備しております。 　SNSによる健康相談も常時受け付けています。 ・椅子支給：長時間座っても疲れない椅子を採用しています（定価8万円以上）。 ・キックオフミーティング＆懇親パーティー：ホテルや会社内で実施いたします（上期7月・下期1月）。 ・冷蔵庫・電子レンジ有り：オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫がございます。 ・ドリンク30円から購入可能：ときに無料キャンペーンも実施開催いたします。 ・新入社員研修（新卒）：基礎研修、技術研修、卒業課題、配属前部門内研修（4ヶ月間） ・技術研修：同期とチームでワークをしながら、ITリテラシー全般、Web系の基礎となる技術要素を網羅的に学習していただきます。初学者も経験者も、常に新しい学びにチャレンジできるようにレベル設定をしています。 ・技術勉強会（月1回）：毎月1回、テックファーム技術顧問の小林による技術セミナーを実施しています。 　また、部毎でテーマを決めて勉強会を業務内で実施しており、他部署の勉強会に任意で参加することも可能です。 　勉強会では、個人が勉強した内容を発表する機会もあります。 ・スキルアップ支援制度：Udemy・GLOBIS学び放題 ・LT会：社員交流やナレッジ共有を目的としたライトニングトーク会を実施しています(月1回) ・ダイバーシティ＆インクルージョン：LGBTQ社員1.3%(本人から申告のあった数字)、外国籍社員約10％在籍、遠隔地フルリモート社員約7名(ご家庭の状況により、働く場所を問わず地方でもご活躍いただいております。) ・社内サークル：50以上のサークルが存在し、趣味をきっかけとした社員同士の交流も活発に行われています。 ■服装: 私服

企業情報

事業内容	・業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守 ・スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守 ・システム・サービスコンサルティング ・サーバ・ネットワークインテグレーション ・自社プロダクトの開発及びサービス提供 ・モバイル広告