プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

求人情報 情報更新日：2024/12/16

職種	プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
仕事内容	国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ◆目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 ◆勤怠管理が抱える課題 2010年にリリースしたジョブカン勤怠管理は、10数年にわたる機能追加・改修で多くのユーザーに利用いただくプロダクトに成長しましたが、利用技術の陳腐化・アーキテクチャの複雑化により、開発のアジリティが低下しています。これから大企業向けのプロダクトを目指すにあたり、事業戦略を意識したシステム基盤の改善が必要となります。これほど大規模なサービスのシステム基盤改修に関われる機会はめったにありません。是非、あなたの力でジョブカン勤怠管理を次のフェーズへ押し上げてください。 ◆なにをできるのか ジョブカン勤怠管理のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。開発責任者・ビジネス責任者と連携を取り、「アーキテクチャの見直し」「業務ロジックのリファクタ」「DB構造の見直し」などのシステム基盤の改善を行ってください。ジョブカン事業部では各プロダクトのプロジェクトマネージャーが技術選定の権限を持ちます。 また、ジョブカン勤怠管理では新機能開発や機能改修・既存のユーザーの個社対応など常時40～50名のエンジニアが業務に携わっています。これら案件のプロジェクトマネジメントもお任せいたします。 ◆入社後の流れ ・1か月目：小規模案件のプロジェクト管理・システム基盤改善ブレストに参加し、プロダクトや案件・組織についての理解を深めましょう。 ・3か月目：メンバーの特性や技術力を把握して、アーキテクチャ変更や技術刷新など、システム基盤改善のプロジェクトを進めましょう。 ・6か月目：これまでのプロジェクト管理の経験を生かして、スケジュール策定やメンバーアサインなどシステム基盤改善を成功に導いてください。 ※上記の時間軸はあくまで具体的なイメージの1つとなります。 ◆具体的な業務内容 ・チームの生産性の向上 ・スケジュール策定、メンバーアサイン ・設計、実装などの技術的なリード（アーキテクチャなど） ・技術的なレビュー、指導による品質管理（コードレビュー, テストなど） ・技術選定と妥当性の評価（言語, OSS, 投資対効果の確認など） 【仕事の特色】 ◆主な開発言語／環境 ・言語：Ruby, Python, Go, PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP ・その他ツール：Git、Slack ◆ジョブカン開発の楽しさ 「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。 複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。 だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。 【仕事内容（変更の範囲）】 適性に応じて会社が定める業務
雇用形態	正社員
求めている人材	＜経験＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaS、もしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 ・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境問わず） ・複数プロジェクトの並行管理のご経験 ・40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 ・顧客の課題解決による社会貢献に強い思いを持っている方 ・プロ意識があり、責任感を持って主体的に仕事に取り組める方 ・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方 ・向上心があり、周囲を巻き込んで行動できる方 ・自らの限界を決めずチャレンジできる方
勤務地	＜東京本社＞東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー
給与	想定年収 800～1,200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年2回（4月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：前職のご経験とスキルにより決定いたします。
勤務時間	10:00～19:00  ■平均残業時間30時間以上
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、新卒特別休暇（入社1年目の新卒のみ付与） ■年間休日: 120日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 引越し補助、リファラル採用制度、サービス紹介料、定期健康診断実施、ピアボーナス制度、書籍購入代補助（全額会社負担）、社内ソーシャルランチ、部活制度、全社交流飲み会（全額サポート）、プロジェクトリリース打ち上げ補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可、慶弔見舞金 ＜教育制度＞ 新卒研修、社内エンジニア勉強会、技術勉強会開催サポート、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート ＜事業関連＞ 月間MVP賞、チームMVP賞、事業部賞、PRODUCT FIRST賞、CHANGE THE GAME賞、ピアボ大賞 ■福利厚生備考 ・引越し補助：住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象 ・リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円 ・書籍購入代補助（全額会社負担）：金額の上限はありません。 ・社内ソーシャルランチ：1,500円／人補助 ・部活制度：ヨット部、ゴルフ部、ボードゲーム部、絵部etc ■服装: 私服

企業情報

事業内容

目指すは1億人以上のユーザーを抱えるサービス・プロダクト！ エンジニアとして、Donutsの提供するスマートフォンゲーム／Webサービスなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ・Webサービスの企画・開発・運用 ・App Store, Google Playなどで提供する内製モバイルゲームの企画・開発・運用全般 ※すべて自社サービスですので、意見を出し合いながらプロジェクトを進めることができます ◆ソリューション事業（クラウドサービス） ・ジョブカン勤怠管理 ・ジョブカンワークフロー ・ジョブカン経費精算 ・ジョブカン採用管理 ・ジョブカン労務管理 ・ジョブカン給与計算 ・ジョブカン見積 / 請求書 ・ジョブカン会計 ・CLIUS（クリアス） 他新規サービス開発中 ◆メディア事業 ・ミクチャ 他新規サービス開発中 ◆ゲーム事業 ・ユアマジェスティ ・D4DJ Groovy Mix ・ブラックスター -Theater Starless- ・Tokyo 7th シスターズ ・暴走列伝 単車の虎 ・戦国の虎Ｚ ・戦国の虎 ・Lost Kigdom 他複数新規タイトル開発中