プロジェクトマネージャー(PM)

求人情報 情報更新日：2024/12/16

職種	プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容	■仕事内容 SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を行っているITソリューション部にて、システム開発案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 技術者をとりまとめつつ、お客様と折衝しながら開発プロジェクトを推進、成功に導いていただくポジションです。 ご応募お待ちしております。 ■具体的な仕事内容 お客様やステークホルダー、エンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、Webシステム・Webアプリケーション開発プロジェクトをリードいただきます。 案件属性はご経験にマッチしたものにアサインさせていただきます。 7名～10名規模の案件を想定しています。 ・お客様要求の分析と見積および提案 ・プロジェクト全体のマネジメント推進 ・プロジェクト計画の策定 ・設計品質の維持 ・進捗管理 ・課題対応 ・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化 【仕事の特色】 ■配属部署について ソリューション本部　ソリューション事業部　ITソリューション部 ※以下グループへの配属を想定しております アプリケーション開発テクノロジーグループ ■部門紹介 時代と呼応する技術力、組織力。DAAEテクノロジーグループが駆け抜ける、ものづくり最前線 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1128/ 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務の範囲
雇用形態	正社員
求めている人材	以下、両方のご経験をおもちであること ・顧客折衝経験（課題整理、解決提案、リードなど） ・Webシステム、もしくは、オープン系システム開発プロジェクトにおいてマネジメントを行った経験 （プロジェクト期間1年以上、10名以上） ・エンジニアとして開発プロセスに則った開発経験 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務地	＜新宿第1オフィス＞東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
給与	想定年収 600～1,200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：※決算賞与として、支給する場合有り。 昇給：給与改定：年2回 ■募集職種の年収例 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■給与・評価等備考 ・給与：経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
勤務時間	■平均残業時間10時間未満
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■休暇備考 ・年間休日：120日以上。 ・慶弔休暇：結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇。 ■年間休日: 120日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、 スキルアップ応援（資格取得支援）制度、SHIFT提携保育園制度、 株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、 自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、 技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、部活動、各種社内イベント ＜教育制度＞ ・入社時研修、ヒューマン＆マネジメント、技術スキル ・新卒：新入社員研修（入社後2ヶ月／基礎、技術、実践、マインド）、OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、著名な経営者を招いて経営幹部研修（選抜制）、メンター制度 ＜事業関連＞ 社員総会 ■福利厚生備考 ・株式付与ESOP信託制度：優秀な実績を残した社員に株式を付与（株式型報酬） ・キャリアコンサルティング制度：上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。 ・社内検定制度：毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。 ・各種社内イベント：運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。 ・ヒューマン＆マネジメント：マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。　※雇用形態、階層により異なります。 ・技術スキル：ITスキル基礎、テストエンジニア（新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修）、プロジェクトマネージャー（プロジェクトマネージメント研修）、コンサルタント（コンサルティング技能研修）　※雇用形態、階層により異なります。 ・メンター制度：新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。 ・社員総会：社員表彰や業績報告を実施。 ■服装: ビジネスカジュアル

企業情報

事業内容	ソフトウェアの品質保証、テスト事業