プロジェクトマネージャー(PM)

求人情報 情報更新日:2024/12/16

職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 <業務詳細> ・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保) ・プロジェクトマネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決) ・採用/育成/制度(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動) ・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション <具体的な仕事内容> 事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。 例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当していただきます。 ・大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する ・新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進 【仕事の特色】 <募集背景> 既存事業の成長速度や続々と立ち上がる新規事業に対して、 エンジニア領域のマネジメントが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。 また10年で300事業立ち上げることを目指しているため、事業成功のために何事にも主体的に関わり、人と組織を成長させられるエンジニアリングマネージャーを必要としています。 <配属予定部署> ・テクノロジー本部CTO室 <開発環境> 担当いただく事業領域毎に異なるため、面談・面接時にお伝えさせていただきます。 【仕事内容(変更の範囲)】 無し
雇用形態 正社員
求めている人材 <経験> ・エンジニア組織のマネジメント経験 <マインド> ・さまざまな事業課題を解決し、事業に大きなインパクトを出していきたい方 ・課題が多い状況から紐解き、段階的に改善していくことにモチベーションを持っている方 ・目的達成のために社内外と積極的にコミュニケーションをとれる方 ・部の価値を発信するための取り組みを日々の業務に加味し、社内外において発信できる方
勤務地 <本社>東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー DMMグループ総合受付24階
給与 想定年収 700~1,200万円 (給与形態:年俸制) ■賞与・昇給 賞与:無し(年俸制のため) 昇給: ■給与・評価等備考 ・給与:スキル・経験・前給考慮の上、規定により決定いたします。
勤務時間 ■平均残業時間10~30時間
休日休暇 ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■休暇備考 ・慶弔休暇:結婚、出産などで最大7日支給 ■年間休日:
120日
待遇福利厚生 ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度 ※ 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子(オフィスファミマ) ・FamilyDay ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて当社社員へお尋ね下さい。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ■福利厚生備考 ・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり ・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり ・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり ・サポートTech12制度:デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度:デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ■服装: 私服

企業情報

事業内容 国内最大級の規模を誇る総合エンターテインメントサービス『DMM.com』の企画・運営・開発 ■DMM.comグループの事業紹介 「なんでもやってるDMM」として成長中! 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。 沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しており、FindyTeam+ Award2023 では、開発生産性が優れた企業として大部門にて受賞しております。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

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