プロジェクトマネージャー(PM)

求人情報 情報更新日：2024/12/16

職種	プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容	【職務内容】 適性および要望を考慮して、下記のいずれかのポジションを想定しています： ①　インフラ系プロジェクトマネージャー（大阪） ・自治体向けのインフラ案件のSI（構築・運用保守）やオンプレミスからパブリッククラウド（AWS等）に移行するプロジェクトの、プロジェクト管理者として活動する役割です。 ・お客様先ではNECの代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます。 ・営業とともに受注に向けた提案活動から受注後の構築プロジェクトをけん引する役割を担います。 ②③　アプリ系プロジェクトマネージャー（勤務地：京都、大阪、広島、福岡） ・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクト管理者として活動する役割です ・お客様先ではNECの代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます ・営業等の社内関連部門、関連子会社と連携・調整し、チームを牽引しながら業務を進めます ※福岡勤務の場合：PJの状況によって、月の半分程度、広島地区への出張が発生します。（2~3泊の出張が複数回の想定。状況によりますが基本的には平日移動が中心です。） ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトをマネジメントしていただくことを想定しています 【仕事の特色】 【事業・組織構成の概要】 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのプロジェクトマネージャーとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます 参考： ・自治体DXの未来とは？ ～近未来の自治体の役割と行政システム～ （https://wisdom.nec.com/ja/feature/government/2022102701/index.html） ・自治体様向けに自社で設計・開発した住民情報総合パッケージ「GPRIME」（https://jpn.nec.com/kokyo/GPRIME/jumin/jumininfo.html） ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・勤務場所は大阪市、京都市あるいは広島市です。出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。食住のQOLが高く、自然やリゾートも近い地方都市で暮らしながら、大規模なシステム構築のマネジメントに従事でき、ワークライフバランスの充実を図れます。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める職務
雇用形態	正社員
求めている人材	（課長） ・ITシステムのインフラ系またはアプリケーション系構築のプロジェクトマネージメント・プロジェクトリーダーを3年以上経験（業種は問いません） （主任） ・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐を3年以上経験 （業種は問いません） ・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・冷静な判断力のある方 ・困難や未知の分野に対して取り組み完遂する力のある方
勤務地	京都府、大阪府、広島県、福岡県　※現在のお住まい、ご希望を考慮し勤務地を決定させていただきます。　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
給与	想定年収 680～1,100万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績連動型 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 【ランク】 ・主任～課長レベルを想定 【想定報酬】 ■主任： ・年収680万～990万円程度 ・月給45万～70万円程度（月額基本給：35万～60万円程度を含む） ■課長： ・年収930万～1100万円程度 ・月給55万～75万円程度（月額基本給：55万～75万円程度を含む） ■給与・評価等備考 ・給与：前職年収など考慮し決定いたします。 ・住居手当：会社規定による。
勤務時間	08:30～17:15  フレックスタイム制  ■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、忌引休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇 ■休暇備考 ・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能 ■年間休日: 126日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、従業員持株会、厚生年金基金、退職金制度、独身寮・社宅、 家族アパート、住宅ローン利子補給制度、生命保険・損害保険、テレワーク、 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、 運動施設、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、保養施設（全国） ＜教育制度＞ 共通研修、専門研修、階層別研修、キャリア開発研修、自主研修、NEC認定制度、 プロフェッショナル認定制度、プラクティス制度、2WAYマネジメント、 共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、 プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム ■福利厚生備考 ・厚生年金基金：会社規定によります。 ・独身寮・社宅：会社規定によります。 　東京、大阪、名古屋に独身寮や社宅が用意されています。 ・テレワーク：「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス勤務（施設利用型勤務）」等、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能 ・運動施設：グラウンド・テニスコート・体育館・フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用補助有り） ・生命保険・損害保険：各種保険への団体割引加入が可能 ・プロフェッショナル認定制度：選択制研究職プロフェッショナル制度 ・階層別研修：新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど ・キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など ■服装: ビジネスカジュアル

企業情報

事業内容

・パブリック事業 政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供しています。 ・エンタープライズ事業 製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。 ・ネットワークサービス事業 国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。 ・システムプラットフォーム事業 端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供しています。AIやIoT映像分析、サイバーセキュリティなどの当社の強みを活かしたプラットフォームを確立し、お客さまの課題解決に貢献していきます。 ・グローバル事業 海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。