組込・制御エンジニア

求人情報 情報更新日：2024/12/16

職種	組込・制御エンジニア
仕事内容	シャシーやボデー系のECUの仕様を理解して、テスト項目を検討したり、実車やベンチにて評価を行う業務です。 自動車の様々な機能に触れますので、自動車が好きな人に向いています。 ■職務詳細：下記のいずれかの業務を担当します。 ◎シャシーやボデー系ECUの評価項目検討 ◎Auto制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施する ◎評価（実車、台上）使用ツール　オシロスコープ、CAN通信関連 ※入社いただきましたら、始めは組み込みを学べるオンライン教育ツールであるHRSPを使いながら1週間ほど学んでいただきます。2週間目以降は現場にて簡単な評価などの業務を担当いただき、入社半年を目途に開発にも関わっていただきます。その間、マネージャーの方などがフォローにつきますのでご安心ください。 【仕事の特色】 ■AZAPAエンジニアリングの特徴 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。 中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。 経済産業省が主導しているプラントモデルＩ/Ｆガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。 注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■モデルベース開発とは "動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。 【仕事内容（変更の範囲）】 無し
雇用形態	正社員
求めている人材	・学生時代に機械、電気・電子・情報などの理系分野卒の方で、何らかの技術的業務経験のある方（業界、製品、メカ・エレ・ソフト等の職種不問） 特になし
勤務地	＜客先常駐＞神奈川県厚木市※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
給与	想定年収 380～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年1回（6月）※業績連動型賞与 昇給：・昇給：年1回（7月） ・昇格：年2回（1月、7月） ■募集職種の年収例 ■給与参考 年収800万　基本給：517,000円（＋役職手当（管理職）） ※年収を月額で割った年俸制のような形です。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、有給休暇、アニバーサリー休暇（1日／年）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ■休暇備考 ・年2回土曜出勤有り（グループ集会のため） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇：8～11日の長期連休 ■年間休日: 121日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 退職金制度、引越し費用一部負担、寮・社宅（規定有り）、資格取得支援制度、 慶弔見舞金制度、キャリアカウンセリング、インフルエンザ予防接種全額負担、 育児短時間勤務、介護短時間勤務、GFC宿泊施設割引制度、クラブ活動支援（最大10万円補助）、 飲み会助成金（4,500円／人）、社員旅行 ＜教育制度＞ 成長支援制度、HRSP自己研鑽プログラム、教育特別手当、新入社員研修（2ヶ月間）、 技術セミナー（社内／社外）、マネージャ研修 ■福利厚生備考 ・インフルエンザ予防接種全額負担：配偶者、子供含む ・クラブ活動支援（最大10万円補助）：フットサル、アウトドア、釣り、麻雀等 ・技術セミナー（社内／社外）：AZAPAグループが社外向けに行っているセミナーを、社員は無料で受講可能です。 　社外セミナーや展示会、モーターショー等に参加する場合の費用は、会社が負担しています。 ■服装: スーツ必須

企業情報

事業内容	■エンジニアリング事業 ・ECU開発、モデルベース開発、車両設計、制御ソフトウェア開発、フィールドテスト ・適合開発、電気自動車開発、小型モビリティ開発 ■製品化事業 製品化事業部は、お客様との共同開発案件と自主企画製品を取り組んでおります。 AIを搭載したクルマ、自動で動くフォークリフト、自動運転のクルマなど