プロジェクトマネージャー(PM)

求人情報 情報更新日：2024/12/16

職種	プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容	SMBCグループではSalesforceの活用領域が拡大してきており、当社ではSalesforceシステムの企画、開発、保守体制の強化を進めております。 金融システムに求められる安全性を維持しつつ、変化の激しい時代においてSMBCグループの事業戦略を早期に実現にするため、Salesforceの特性を最大限に活かしたシステム構築を担当いただきます。中～大規模プロジェクトに企画/立案などの上流工程から参画することが可能です。 ■SMBCグループのIT戦略を担う中核会社として、システム開発の企画/立案いただきます ■小～大規模のプロジェクトマネージャーとして開発管理の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、開発メンバーのマネジメントも担当いただきます ■5～10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当として、要件定義及び基本設計以降の開発フェーズを担当いただきます ■Salesforceバージョンアップ（年3回）対応の推進、Salesforce人材の育成にも携わっていただきます ＜Salesforce活用事例＞ ■法人CRM（SFA） ■SMBCグループ会社向けCRM ■お客さま向けサービスWEB受付 【仕事の特色】 【当本部の魅力】 ・平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。 ・カウンターパートの中には海外拠点があるためグローバル感覚も磨ける職場です。 【配属先】 データ・情報システム本部 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定めるすべての業務
雇用形態	正社員
求めている人材	・中規模プロジェクト（数人月以上）のPM経験 ・新しいことに積極的に取り組んで行く意欲、チャレンジ精神 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ・これまでのシステム経験を活かして、より上流工程にスキルアップしたいと考えている方 ・マネジメント経験を活かしてより大規模プロジェクトのＰＭを目指したい方 ・新技術や開発手法に関心を持ち、システムデザインの企画・検討・提案に携わりたい方 ・国内、海外の多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方、大歓迎です
勤務地	東京都品川区東五反田2−18−1 大崎フォレストビルディング
給与	想定年収 580～1,000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：給与改定：年1回（7月） ■募集職種の年収例 ・給与：応相談 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（4日）、年次有給休暇（20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業 ■年間休日: 120日
待遇福利厚生	■制度 ＜福利厚生制度＞ 介護保険、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、 財形貯蓄制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、独身寮（新卒） ■服装: ビジネスカジュアル

企業情報

事業内容	・調査部 ・創発戦略センター ・リサーチ・コンサルティング部門 ・ITソリューション