プロジェクトリーダー(PL)

求人情報 情報更新日：2024/12/16

職種	プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容	製造業を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおける開発者及びプロジェクトリーダー候補を募集します。 顧客事業：大手グローバル製造業、社会インフラ システム種類：事業系システム、業務系システム　様々 システム環境：主にクラウド（Azure、AWS） 複数名での開発チームにおいて、メンバやリーダーとして参画いただき、プロジェクトマネージャーとともにプロジェクト全体の成果物の品質、コスト、納期の確保を職務とします。 また、プロジェクトにおける技術リーダーとしてプロジェクトの推進役を担って頂きます。 ご経験、ご本人のキャリア方向性、役割に応じ、以下のような業務をお任せいたします。 【担当業務】 1.要件定義 　要件定義（機能要件、非機能要件）、業務要件定義 2．開発 ・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、開発・製造、テスト、本番化 3.プロジェクト管理 ・プロジェクトマネジメント支援 ・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理 4.技術習得／ナレッジ化 ・技術習得（試験研究、机上学習、類似案件参画など） ・プロジェクトで培ったノウハウや経験を社内ナレッジ化を行い展開 【仕事の特色】 【プロジェクト例】 数多くのエンタープライズ企業、大小公共系のお客様と直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、 デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。 【案件規模】 ・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百〜数億円まで様々です ・協力会社メンバー含め数名〜数十名のプロジェクト体制です 【募集背景】 オンプレミスからクラウドへ移る時代の変遷に伴い、クラウド環境上でのアプリ開発体制を強化するための採用となります。 「○○と言ったらSBテクノロジー」という、大手SIベンダーに引けを取らない強みやブランドを確立するため、テクノロジーの力とチームワークで、世の中に貢献したいという思いを持った仲間を募集します。 【このポジションの魅力】 まだまだこれからの組織で人数は数名からのスタートとなりますが、オンプレミスからクラウドの時代へ、新しいスタンダードへの移行期とも言える今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れている部門です。 【開発環境】 クラウド環境、特にAmazon Web Service環境上でJava言語/Microsoft Azure環境上でC#を用いた開発をお任せします。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務
雇用形態	正社員
求めている人材	以下いずれもご経験を有する方 ・開発経験3年以上 ・詳細設計以降の工程のご経験があること 【こんな方と働きたい】 ・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・WEBアプリケーション開発または開発工程、品質など、仕事に拘りをもっている方 ・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 22階
給与	想定年収 701～1,238万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 ・月給：固定手当を含めた表記です。 ・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 　時間外手当（平均30時間相当）を含んだ場合の想定額でございます。 ・通勤手当：6ヶ月分の定期代を、通勤手当として半期に1度支給。 ・住宅手当：新卒3年目まで、32，000円／月支給、本人名義のみ対象。 ・残業手当：残業時間に応じて支給いたします。
勤務時間	■平均残業時間10~30時間
休日休暇	■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（6日）、育児休業、リフレッシュ休暇、キッズ＆看護午前半日有給、能力開発休暇、恩人感謝の日、アニバーサリー休暇、産前産後休暇 ■休暇備考 ・育児休業：子どもの2歳の誕生日の前日まで取得可能。 　※育児休業日終了の最終5日間は有給扱いとし、男性の育休取得を推進。 ・キッズ＆看護午前半日有給休暇：12回／年度の午前半休を取得可能。 　子どもの体調不良時や学校行事への参加、ご家族の通院の付き添いなど。 ・能力開発休暇：年間5営業日。（通常の有給休暇とは別） ・アニバーサリー休暇：年1日、本人やご家族の誕生日、結婚記念日などの記念日に取得可。 ・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間の休暇が取得できます。 ・PJコンプリート休暇：特定のプロジェクトに参画し会社が相当と認めた社員は、5日間の連続休暇が取得できます。 ※有給取得奨励日：休暇を取得することで連休となる日を指定。 ■年間休日: 123日
待遇福利厚生	■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ＜福利厚生制度＞ 資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、厚生年金基金、 短時間勤務、財形貯蓄、従業員満足度調査（ESサーベイ）、 ストックオプション制度、出産祝金、 ファミリーデイ、社員交流会、提携保養施設利用可 yahoo！BB社員モニタ制度、1on1ミーティング（月1回）、 中途社員交流会、クラブ支援制度、各種クラブ活動 ＜教育制度＞ 新入社員研修、階層別／職種別研修、SBT塾、その他の研修プログラム、メンター制度 ＜事業関連＞ 全社イベント ■福利厚生備考 ・ファミリーデイ：ご家族の職場訪問を通した社員交流、仕事理解の場です。 ・出産祝金：第1子5万円、第2子10万円、第3子100万円 　※勤続1年未満の場合は、別条件が該当 ・短時間勤務：子どもが小学校3年生終了まで可能です。 ・従業員満足度調査（ESサーベイ）：年に1回。Employee Satisfaction（ES）調査＝ESサーベイを実施しています。 　同調査を通じて、会社の組織健全性を測ったり、社員の持つ会社への要望等を把握することで、各種人事施策等に反映させPDCAサイクルを回しています ・全社イベント：SBT SUMMIT（SBTグループ社員大会）、SBTビジネスコンテスト。 ■服装: スーツ必須

企業情報

事業内容	ICTシステムのコンサルティングから開発、情報機器の提供、サポート、運用まで、総合的にプロデュースしている企業です。 ＜デジタルマーケティング分野＞ ・ECサービス ・データアナリティクス ＜プラットフォームソリューション分野＞ ・プラットフォームソリューション ・セキュリティソリューション ＜システムインテグレーション分野＞ ・システムインテグレーション ・マイクロソフトソリューション